为进一步激发年轻干部干事创业热情，促进年青干部健康成长，12月15日，市行政审批服务局召开年轻干部座谈会。局党组书记、局长钟剑波出席会议并讲话，18名年轻干部及相关科室负责人参加会议。

座谈会上，18名年轻干部纷纷作了交流发言，紧密围绕个人成长历程，分享工作经验体会，畅谈未来美好愿景，并对全局发展提出了建设性意见建议。

在认真听取了大家的发言后，钟剑波对全局年轻干部目前的思想工作状况给予了肯定和鼓励。钟剑波指出，年轻干部作为我局的生力军、主力军，展示的精神面貌令人欣慰，体现了年轻干部以自身作为干出一番新天地的信心与决心，也体现了全局上下干事创业的良好政治生态。

钟剑波强调，年轻干部一定要牢牢把握当前的时代机遇、发展机遇、政策机遇，要勇做新时代的奋斗者。

要忠诚，永葆赤诚之心。忠诚是新时期好干部的一个至关重要的标准和要求。一是对党忠诚。要旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，切实做到“两个维护”，要在真懂、真学、真用的基础上，真正做到在党爱党，在党言党，在党忧党，在党为党。二是对人民忠诚。要坚持以人民为中心的发展思想，不断增强群众观念，厚置为民情怀，关注群众期盼，提高服务质量，用心用情切实解决好群众急难愁盼问题，让群众生活更幸福。三是对事业忠诚。要克服墨守成规、故步自封的常规思维，时刻保持进取心，多为单位创造新价值，打造一支敢闯、敢拼、富有朝气的年轻团队。

要专业，练就破浪之能。要树立正确的权力观、地位观、利益观，培养精益求精的工匠精神，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行。一是要保持学习习惯。要在充实的学习中求素养，要在工作“攻略”中求能力，要在执行能力提升中求发展。二是要胜任本职工作。要从繁杂琐碎的工作中悟思路、找规律、学技巧，实现个人能力的迅速提升。三是要树立闭环意识。树立“事事有着落、件件有回音”的责任意识，用最快的速度、最佳的效率、最实的担当赢得领导和同事的信任，让“闻风而动、接事即办”逐渐成为年轻干部的工作常态。四是要追求更高标准。要在遇事不打折扣、办事决不拖怠、追求科学方法上下功夫，主动对标对表先进，不断推出更好更多亮点工作和优秀成果。五是要培养创新精神。要突破惯性思维，时刻保持工作激情，积极适应新发展，主动寻求新突破，敢于肩负重担，在全局上下凝聚起敢为人先的精气神。

要敬畏，弘扬廉洁之风。时刻以“做更好的自己”为目标，保持清醒，心怀敬畏。一是要敬畏法纪，要进一步筑牢思想防线，严守纪律红线，守牢道德底线，真正做到依法办事，严守规矩，保持定力。二是要敬畏组织。注重团队精神，坚决做到个人服从组织，自觉接受监督。三是要敬畏口碑。要重视个人表现，重视社会口碑，要做品行要端、格局要大、心态要好的德才兼备的年轻干部，要在坚持自身梦想，紧抓发展机遇，乐见他人的成功的过程当中，唱响一首“不负韶华、担当作为”的青春奋斗交响曲。（办公室）